![Sabrina Cohen-Hatton](https://profiles-cardiff.imgix.net/attachments/5554?w=200&h=200&auto=format&crop=faces&fit=crop&q=90")
Yr Athro Sabrina Cohen-Hatton
Timau a rolau for Sabrina Cohen-Hatton
Athro Anrhydeddus
Trosolwyg
Crynodeb ymchwil
Mae gwneud penderfyniadau yn agwedd sylfaenol ar wybyddiaeth ddynol ac anifeiliaid sy'n arwain at gychwyn ymddygiadau penodol a gyfeirir at nodau. Mae fy ymchwil wedi cynnwys archwilio'r mecanweithiau sy'n sail i ymddygiadau o'r fath mewn modelau dynol, llygod mawr a chanin.
Gall y broses hon arwain at ganlyniadau pellgyrhaeddol, yn enwedig mewn sefyllfaoedd peryglus neu beryglus. Mae'n hanfodol bod y Gwasanaethau Tân ac Achub yn paratoi Cadlywyddion Digwyddiadau er mwyn gallu gwneud penderfyniadau mewn sefyllfaoedd peryglus, sy'n symud yn gyflym, yn emosiynol, hyd yn oed gyda gwybodaeth anghyflawn neu anghywir. Mae'r gost o beidio â chael hyn yn iawn yn uchel. Cadarnhawyd ffactorau dynol fel achos 80% o ddamweiniau diwydiannol, a chydnabuwyd bod yr un ffactorau yn dylanwadu ar y rhan fwyaf o anafiadau diffoddwyr tân.
Er mwyn deall mecanweithiau gwneud penderfyniadau mewn gwybyddiaeth ddynol ac anifeiliaid, mae'n bwysig ystyried dysgu am giwiau amgylcheddol cysylltiedig, a sut mae hyn yn dylanwadu ar ymateb. Er enghraifft, gall ciwiau y mae pobl yn dod i gysylltiad â nhw (yn yr achos hwn, mewn digwyddiad) ffurfio cysylltiadau cryf â chiwiau, canlyniadau, neu hyd yn oed emosiynau ac adweithiau ffisiolegol eraill, a all ragfarnu yn ddiweddarach yr ymateb a wneir ar bwynt gwahanol mewn amser. Mae fy ymchwil yn canolbwyntio ar archwilio'r mecanweithiau sy'n sail i ryngweithio o'r fath (megis trosglwyddo Pavolvian-Offerynnol), a rôl strwythurau niwrolegol cyn-flaen mawr yn y broses hon.
Rwyf wedi cyhoeddi fy nghanfyddiadau mewn sawl cyfnodolyn gwyddonol, ac wedi cyflwyno'n rhyngwladol mewn digwyddiadau fel Ffederasiwn Niwrowyddoniaeth Ewrop, cyfarfod Cymdeithas Ymennydd ac Ymddygiad Ewrop a'r Symposiwm Dysgu Cysylltiol. Dyfarnwyd gwobr JURY i mi hefyd i gydnabod yr ymchwil hon gan yr Ysgol Seicoleg, Prifysgol Caerdydd.
Fel swyddog gweithredol sy'n ymgymryd â'r ymchwil hwn, y cymhelliant yn y pen draw fu diogelwch diffoddwyr tân erioed a datblygu gwell dealltwriaeth o brosesau seicolegol a allai liniaru risg ymhellach pan fyddwn yn delio â digwyddiadau. Ar hyn o bryd rwy'n archwilio cymhwyso'r ymchwil hon i gefnogi rheoli digwyddiadau a diogelwch yn effeithiol.
Cyhoeddiad
2025
- Kambarian, E. et al. 2025. Contrasting safety attitudes, behaviors and practices in US and UK firefighters. Safety Science 189 106884. (10.1016/j.ssci.2025.106884)
2023
- Butler, P. C. et al. 2023. Decision making within and outside standard operating procedures: Paradoxical use of operational discretion in firefighters. Human Factors 65 (7), pp.1422-1434. (10.1177/00187208211041860)
2022
- Wilkinson, B. , Cohen-Hatton, S. R. and Honey, R. C. 2022. Variation in exploration and exploitation in group decision making: Evidence from immersive simulations of major incident emergencies. Journal of Contingencies and Crisis Management 30 (1), pp.82-91. (10.1111/1468-5973.12355)
2020
- Butler, P. C. , Honey, R. and Cohen-Hatton, S. R. 2020. Development of a behavioral marker system for incident command in the UK Fire and Rescue Service: THINCS. Cognition, Technology and Work 22 (1), pp.1-12. (10.1007/s10111-019-00539-6)
2015
- Cohen-Hatton, S. R. and Honey, R. .. 2015. Goal-oriented training affects decision-making processes in virtual and simulated fire and rescue environments. Journal of Experimental Psychology: Applied 21 (4), pp.395-406. (10.1037/xap0000061)
- Cohen-Hatton, S. R. , Butler, P. C. and Honey, R. C. 2015. An investigation of operational decision making in situ: Incident command in the UK Fire and Rescue Service. Human Factors 57 (5), pp.793-804. (10.1177/0018720815578266)
2013
- Cohen, S. R. 2013. Understanding the origin of Pavlovian-instrumental interactions. PhD Thesis , Cardiff University.
- Cohen, S. R. et al. 2013. Pavlovian-to-instrumental transfer: paradoxical effects of the Pavlovian relationship explained. Journal of Experimental Psychology: Animal Behavior Processes 39 (1), pp.14-23. (10.1037/a0030594)
- Cohen, S. R. and Honey, R. C. 2013. Renewal of extinguished instrumental responses: independence from Pavlovian processes and dependence on outcome value. Learning & Behavior 41 (4), pp.379-389. (10.3758/s13420-013-0113-y)
Erthyglau
- Kambarian, E. et al. 2025. Contrasting safety attitudes, behaviors and practices in US and UK firefighters. Safety Science 189 106884. (10.1016/j.ssci.2025.106884)
- Butler, P. C. et al. 2023. Decision making within and outside standard operating procedures: Paradoxical use of operational discretion in firefighters. Human Factors 65 (7), pp.1422-1434. (10.1177/00187208211041860)
- Wilkinson, B. , Cohen-Hatton, S. R. and Honey, R. C. 2022. Variation in exploration and exploitation in group decision making: Evidence from immersive simulations of major incident emergencies. Journal of Contingencies and Crisis Management 30 (1), pp.82-91. (10.1111/1468-5973.12355)
- Butler, P. C. , Honey, R. and Cohen-Hatton, S. R. 2020. Development of a behavioral marker system for incident command in the UK Fire and Rescue Service: THINCS. Cognition, Technology and Work 22 (1), pp.1-12. (10.1007/s10111-019-00539-6)
- Cohen-Hatton, S. R. and Honey, R. .. 2015. Goal-oriented training affects decision-making processes in virtual and simulated fire and rescue environments. Journal of Experimental Psychology: Applied 21 (4), pp.395-406. (10.1037/xap0000061)
- Cohen-Hatton, S. R. , Butler, P. C. and Honey, R. C. 2015. An investigation of operational decision making in situ: Incident command in the UK Fire and Rescue Service. Human Factors 57 (5), pp.793-804. (10.1177/0018720815578266)
- Cohen, S. R. et al. 2013. Pavlovian-to-instrumental transfer: paradoxical effects of the Pavlovian relationship explained. Journal of Experimental Psychology: Animal Behavior Processes 39 (1), pp.14-23. (10.1037/a0030594)
- Cohen, S. R. and Honey, R. C. 2013. Renewal of extinguished instrumental responses: independence from Pavlovian processes and dependence on outcome value. Learning & Behavior 41 (4), pp.379-389. (10.3758/s13420-013-0113-y)
Gosodiad
- Cohen, S. R. 2013. Understanding the origin of Pavlovian-instrumental interactions. PhD Thesis , Cardiff University.
Ymchwil
Themâu ymchwil: Niwrowyddoniaeth Ymddygiadol a Gwyddor Gwybyddol
Mae fy niddordebau ymchwil yn ymwneud â sut mae anifeiliaid a phobl yn addasu i'w hamgylcheddau: sut mae dysgu a chof yn dylanwadu ar ymddygiad a gwneud penderfyniadau. Mae'r diddordebau hyn yn cael eu dilyn o amrywiaeth o safbwyntiau, gan gynnwys systemau ymennydd ac arbrofion ymddygiadol mewn lleoliadau labordy a byd go iawn gyda bodau dynol, llygod mawr a chŵn.
Mae ffrwd ymchwil gyfredol wedi ymestyn i fodelau cŵn, gan ymchwilio i gŵn sy'n arddangos ymddygiadau andwyol a dulliau i addasu ymddygiadau yn llwyddiannus a goblygiadau lles gwneud hynny.
Mae gen i ddiddordeb arbennig mewn Trosglwyddo Pavlovian i Offerynnol a'i oblygiadau mewn lleoliadau byd go iawn i ddylanwadu ar ymddygiad, mewn modelau dynol ac anifeiliaid.
Rwy'n cydweithio â Rhagoriaeth Ffactorau Dynol (HuFEx) ym Mhrifysgol Caerdydd a Chanolfan Deallusrwydd Artiffisial, Roboteg a Systemau Dynol-Peiriant Prifysgol Caerdydd (IROHMS). Gellir dod o hyd i grynodebau o'r ymchwil a gynhyrchwyd ar y cyd â'r Cyngor Penaethiaid Tân Cenedlaethol a Gwasanaethau Tân ac Achub y DU yn y dolenni canlynol:
- https://www.cardiff.ac.uk/research/impact-and-innovation/research-impact/improving-decision-making-in-the-emergency-services
- https://www.youtube.com/watch?v=5F7P2qJBGXs
Cyllid
- Cyfrif Cyflymu Effaith ESRC (ES/M500422/1): Hyrwyddo THINCS yn genedlaethol ac yn rhyngwladol (2020-2022; ar y cyd â'r Athro Rob Honey a Dr Sabrina Cohen-Hatton); Gwerth: £8700.
- Cyllid gwobr Arloeswr y Flwyddyn BBSRC 2018: Mae niwrowyddoniaeth ymddygiadol yn sail i ganllawiau newydd i ddiffoddwyr tân a'r gwasanaethau brys; gyda'r Athro Rob Honey; Cyfanswm Gwerth: £20000; ar gyfer Enillydd Cyffredinol ac Enillydd Effaith Gymdeithasol.
- Cyfrif Cyflymu Effaith ESRC (ES/M500422/1): Gwneud penderfyniadau amlasiantaethol mewn digwyddiadau mawr (2018; ar y cyd â'r Athro Rob Honey, Byron Wilkinson, a Philip Butler); Gwerth: £6400.
- Cyfrif Cyflymu Effaith ESRC (ES/M500422/1): Ap Symudol System Marcio Ymddygiadol Gwasanaeth Tân ac Achub y DU (2017-2018; ar y cyd â'r Athro Rob Honey a Philip Butler); Gwerth: £8852.
- Cyfrif Cyflymu Effaith ESRC (ES/M500422/1): Gwneud penderfyniadau mewn digwyddiadau brys (2015-2016; Ar y cyd â'r Athro Rob Honey); Gwerth: £3662.
- Cymdeithas y Prif Swyddogion Tân: Cyllid diwydiant wedi'i sicrhau er mwyn cynnal ymchwil i wneud penderfyniadau yn y Gwasanaeth Tân ac Achub; gwerth £100,000
Bywgraffiad
Addysg israddedig
2009 - Dosbarth 1af, Seicoleg (BSc Anrh), Prifysgol Agored.
Addysg ôl-raddedig
2013 - Doethur mewn Athroniaeth (PhD), Ysgol Seicoleg, Prifysgol Caerdydd
2005 - MA, Datblygu'r Gwasanaeth Tân Rhyngwladol (Dysgu seiliedig ar waith), Prifysgol Middlesex
Anrhydeddau a dyfarniadau
Gwobrau Cenedlaethol a Rhyngwladol
- Cyrhaeddodd rownd derfynol Gwobrau Dewi Sant Llywodraeth Cymru 2022 yn y categori Arloesi, Gwyddoniaeth a Thechnoleg. Gyda Sabrina Cohen-Hatton, Byron Wilkinson a Philip Butler.
- Arloeswr y Flwyddyn BBSRC 2018; Enillydd Cyffredinol ac Enillydd Effaith Gymdeithasol ar gyfer: Mae niwrowyddoniaeth ymddygiadol yn sail i ganllawiau newydd ar gyfer diffoddwyr tân a'r gwasanaethau brys. Gyda Rob Honey
- Gwobr Proses Newydd; Gwobrau Partneriaeth Busnes ac Addysg; Insider Media (2017). Gyda Rob Honey.
- Gwobr Raymond S. Nickerson am y papur gorau yn y Journal of Experimental Psychology: Applied. Dyfarnwyd yn 2017 ar gyfer: Cohen-Hatton, SR, & Honey, R.C. (2015). Journal of Experimental Psychology: Applied, 21, 395-406. Mae'r wobr yn cydnabod erthygl fel un sydd â'r potensial ar gyfer effaith barhaus ym maes seicoleg arbrofol gymhwysol.
- Gwobr Ymchwilydd Newydd Cymdeithas Seicolegol America ar gyfer Journal of Experimental Psychology: Applied (2017).
- Gwobrau Arloesedd ac Effaith Prifysgol Caerdydd (2017); Gwobr Innovation in Policy am "Gwneud penderfyniadau yng ngwasanaeth tân ac achub y DU"; hefyd enillydd cyffredinol a 'Dewis y Bobl'.
- Gwobr Cyfraniad Personol NFCC i gydnabod cyfraniad sylweddol i ddiogelwch diffoddwyr tân (2016)
- Gwobr ymchwil Cylchgrawn Tân/Gore (2014) ar gyfer "Gwneud penderfyniadau yng ngwasanaeth tân ac achub y DU"
- Gwobr RHEITHGOR (Ysgol Seicoleg, Prifysgol Caerdydd) ar gyfer ymchwil ôl-raddedig (2013).
Safleoedd academaidd blaenorol
2023 - Athro Anrhydeddus Ysgol Seicoleg, Prifysgol Caerdydd.
2018 - Cymrawd er Anrhydedd, Prifysgol Caerdydd.
2017 - Cymrawd Ymchwil er Anrhydedd, Ysgol Seicoleg, Prifysgol Caerdydd.
2015 - Cydymaith Ymchwil er Anrhydedd, Ysgol Seicoleg, Prifysgol Caerdydd.
Swyddi Diwydiant
2025 - Prif Swyddog Tân, Gwasanaeth Tân ac Achub Hampshire ac Ynys Wyth
2019 - Prif Swyddog Tân, Gwasanaeth Tân ac Achub Gorllewin Sussex
2019 - Dirprwy Brif Swyddog Tân, Gwasanaeth Tân ac Achub Surrey
2015 - Dirprwy Gomisiynydd Cynorthwyol, Brigâd Dân Llundain
2001 - Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru
Meysydd goruchwyliaeth
- Yan Shan Tai. Integreiddio gwybodaeth gyflym i gefnogi ymwybyddiaeth sefyllfaol ac ymddygiad gofodol. Ysgoloriaeth EPSRC.
- Erik Kambarian. Cymhariaeth o ddiwylliannau diffodd tân. Wedi'i ariannu'n allanol.
Goruchwyliaeth gyfredol
Yan Shan Tai
Erik Kambarian
Prosiectau'r gorffennol
- Philip C. Butler (2021). Datblygu a gwerthuso system marcio ymddygiad ar gyfer rheolwyr digwyddiadau gwasanaeth tân ac achub y DU. ESRC 1+3 'Math 2' Ysgoloriaeth. Darlithydd ym Mhrifysgol Caerdydd.
- Byron Wilkinson (2020). Deall sut mae grwpiau'n gwneud penderfyniadau strategol mewn argyfwng. Hunan-ariannu/Ysgoloriaeth yr Ysgol Seicoleg. Rheolwr Cynllunio Brys, Cyngor Sir Caerfyrddin.