Ewch i’r prif gynnwys

Gordon Harold

Senior Lecturer

Ysgol y Gyfraith a Gwleidyddiaeth

Trosolwyg

Mae'r Athro Gordon Harold - arbenigwr mewn datblygiad plant a rôl y teulu yn natblygiad seicolegol plant - wedi cael ei benodi i swydd newydd Cadair Andrew a Virginia Rudd mewn Seicoleg.

Ei ffocws ar ôl cyrraedd Sussex ym mis Hydref eleni fydd sefydlu ac arwain canolfan ymchwil mabwysiadu newydd yn y Brifysgol.

Bydd Canolfan Andrew a Virginia Rudd ar gyfer Ymchwil ac Ymarfer Mabwysiadu yn edrych ar yr heriau mawr sy'n wynebu plant a theuluoedd wrth bontio, yn ogystal â heriau penodol sy'n wynebu plant mabwysiedig a'u teuluoedd. Mae'n cynrychioli partneriaeth gydweithredol rhwng yr Ysgol Seicoleg a'r Ysgol Addysg a Gwaith Cymdeithasol.

Mae'r Ganolfan yn cael ei sefydlu gyda rhodd hael o £1.5 miliwn gan Andrew Rudd a'i wraig Virginia, y mae ei ddiddordeb yn deillio o'u profiad fel rhieni plant mabwysiedig a biolegol.

Fel Cyfarwyddwr sefydlu'r Ganolfan, bydd yr Athro Harold yn arwain tîm o seicolegwyr, gweithwyr cymdeithasol ac arbenigwyr addysg yn y Brifysgol a fydd yn edrych ar y ffyrdd niferus a dwys y mae gwahanu neu drawma cynnar ac yna mabwysiadu yn siapio bywydau pawb dan sylw, a sut mae teuluoedd mabwysiadol, a theuluoedd eraill wrth bontio, Gall gefnogi'r plant hyn orau.

Bydd meysydd diddordeb penodol yn cynnwys:

  • Sut mae gwahanu, sefydliadoli, cam-drin a thrawma eraill yn dylanwadu ar ddatblygiad plant a bywyd teuluol wrth fabwysiadu a chyd-destunau eraill o bontio teuluol
  • Sut y gellir defnyddio mewnwelediadau ymchwil newydd mewn meysydd sy'n amrywio o niwrowyddoniaeth i eneteg i bolisi cymdeithasol i lywio ymarfer
  • Mabwysiadu rhyngwladol a lleoliad traws-ddiwylliannol
  • Rôl ffactorau cyn-enedigol ac ôl-enedigol wrth ddylanwadu ar ddatblygiad plant a bywyd teuluol wrth fabwysiadu a chyd-destunau teuluol eraill
  • Ffactorau sy'n hyrwyddo lles a lles plant, rhieni a gofalwyr ar draws cyd-destunau mabwysiadu a theuluoedd wrth drosglwyddo

Ar hyn o bryd mae'r Athro Harold yn Athro Seicopatholeg Ddatblygol a Geneteg Ymddygiad Meintiol ym Mhrifysgol Caerlŷr, swydd y mae wedi'i dal ers 2011.

Cyn hynny, treuliodd dair blynedd (2008-2011) fel Cadeirydd Alexander McMillan, Athro Seicoleg a Chyfarwyddwr y Ganolfan Ymchwil ar Blant a Theuluoedd ym Mhrifysgol Otago yn Seland Newydd.

Yn wreiddiol o Ddulyn, astudiodd ar lefel israddedig ac ôl-raddedig ym Mhrifysgol Talaith Iowa yn UDA, gan ennill Baglor mewn Gwyddoniaeth mewn Seicoleg ym 1991 a Meistr Gwyddoniaeth mewn Astudiaethau Teulu a Datblygiad Plant ym 1993.

Derbyniodd ei PhD gan Brifysgol Caerdydd yn 1998, fe'i penodwyd yn Ddarlithydd mewn Seicoleg yng Nghaerdydd yr un flwyddyn ac yn Athro Seicoleg yn 2008.

Mae ei ddiddordebau ymchwil yn canolbwyntio ar rôl y teulu fel cyd-destun ar gyfer deall datblygiad seicolegol arferol ac annormal plant, tarddiad genetig datblygiad emosiynol ac ymddygiadol plant, a chymhwyso polisi ac ymarfer ymchwil sy'n ymwneud â dylanwadau teuluol ar blant.

Bydd ei arbenigedd mewn seicopatholeg ddatblygiadol, geneteg ymddygiadol, ymchwil prosesau teuluol, a dulliau ystadegol yn rhoi arbenigedd damcaniaethol a methodolegol i'w gydweithwyr yn Sussex gyda'r nod o hyrwyddo dealltwriaeth o'r prosesau a'r mecanweithiau sy'n sail i ymatebion plant i newid a phontio teuluol, gyda phwyslais ar brosesau mabwysiadu.

Bydd hyn yn helpu i hwyluso amcan canolog o lywio ymdrechion ymyrraeth ac atal, sydd wrth wraidd y model ymchwil-i-ymarfer sy'n llywio nodau'r Ganolfan.

Dywedodd yr Athro Pete Clifton, Pennaeth yr Ysgol Seicoleg: "Mae gan Sussex arbenigedd a gydnabyddir yn fyd-eang yn y maes hwn eisoes.

"Credwn y bydd dull rhyngddisgyblaethol, sy'n cynnwys yr ymchwil ddiweddaraf ym maes gofal cymdeithasol, seicoleg a'r gwyddorau bywyd, yn helpu i ddatrys rhai o faterion hanfodol mabwysiadu.

"Bydd cefndir ac ymrwymiad yr Athro Harold i ddeall datblygiad plant yn creu ymchwil arloesol y gellir ei throsi'n bolisi ac ymarfer effeithiol i gefnogi lles plant mabwysiedig a'u teuluoedd."

Dywedodd Brian Hudson, Pennaeth yr Ysgol Addysg a Gwaith Cymdeithasol: "Mae mabwysiadu fel polisi lleoliad plant a phrofiad teuluol yn parhau i gyffroi diddordeb a dadl gyhoeddus a pholisi dwys yn y DU a thu hwnt. Ychydig iawn a wyddys o hyd am yr hyn sy'n gweithio orau wrth gefnogi bywyd teuluol mabwysiadol pan na ellir magu plant yn ddiogel yn eu cartref gwreiddiol.

"Bydd arweinyddiaeth ddeallusol a chyfeiriadedd rhyngddisgyblaethol yr Athro Harold tuag at ddatblygiad plant a ffurfio teuluol yn galluogi Sussex i sefydlu rôl flaenllaw yn genedlaethol ac yn rhyngwladol wrth hyrwyddo dealltwriaeth ddyfnach o effaith seicolegol a chymdeithasol mabwysiadu a'r gwaith cymdeithasol, addysg ac ymyriadau eraill y dylid eu hyrwyddo i gefnogi'r broses yn effeithiol."

Dywedodd Virginia ac Andrew Rudd: "Rydym yn gyffrous iawn i fod yn gweithio gyda Sussex ar y prosiect hollbwysig hwn. Mae Sussex yn dod ag amrywiaeth anhygoel o dalent a chyfleusterau a fydd yn galluogi'r Ganolfan i ddatblygu agenda ymchwil a pholisi bwysig i helpu i lywio materion ymarferol a bob dydd plant mabwysiedig a'u teuluoedd."