Ewch i’r prif gynnwys
Samta Marwaha  BSc (Hons), MSc (Zoology), MBA, MA (HRM, Uni of Westminster, London), MSc (SSRM, Cardiff University)

Samta Marwaha

(Mae hi'n)

BSc (Hons), MSc (Zoology), MBA, MA (HRM, Uni of Westminster, London), MSc (SSRM, Cardiff University)

Tiwtor Graddedig

Ysgol Busnes Caerdydd

Trosolwyg

Rwy'n fyfyriwr PhD sydd wedi cofrestru yn Adran Rheoli, Cyflogaeth a Threfniadaeth (MEO) Ysgol Busnes Caerdydd, gan weithio ar y Prosiect: Cynllunio Gofal Iechyd ar Waith: Rolau, Perthnasoedd a Chefnogaeth. Mae fy mhrosiect yn archwilio cynllunio gofal iechyd drwy ddull tri chrisial o Bolisi, Theori ac Ymarfer. Mae'r agwedd Polisi yn archwilio cysyniadoli a nodweddu cynllunio gofal iechyd. Nod y persbectif damcaniaethol yw nodweddu rolau a swyddogaethau rheoli cynllunwyr gofal iechyd trwy theori rôl Biddle a lens ymarfer Nicolini. Nod elfen ymarfer y prosiect yw sefydlu hunaniaethau rôl cymdeithasol a phroffesiynol cynllunwyr gofal iechyd o ran eu cymwyseddau a'u statws proffesiynol hybrid.

Ymchwil

Yn ystod fy nghyfnod fel Myfyriwr Rheoli, yn ystod fy MBA ac MA mewn Rheoli Adnoddau Dynol, ac MSc mewn Dulliau Ymchwil y Gwyddorau Cymdeithasol, rwyf wedi bod â diddordeb mewn arbenigeddau craidd sy'n gysylltiedig ag AD ac Ymddygiad Sefydliadol fel Arweinyddiaeth Feddygol, Arweinyddiaeth-fel-Ymarfer, a Rolau Rheoli yn enwedig yng nghynnwys y GIG yn Lloegr a'r GIG. Ar hyn o bryd, rwy'n ymchwilio i gynllunio gofal iechyd a rolau a pherthnasoedd cynllunwyr gofal iechyd yng nghyd-destun GIG Cymru. O safbwynt ymarfer Adnoddau Dynol, rwyf hefyd yn tueddu tuag at fframweithiau cymhwysedd ymddygiadol, cymhwysedd craidd sefydliadol, a hyfforddiant a datblygiad.

Addysgu

Hydref 2021 - presennol: Tiwtor ar gyfer myfyrwyr BA Rheoli Busnes 2ilflwyddyn yn Ysgol Busnes Caerdydd, Prifysgol Caerdydd. Cymryd tiwtorialau ar gyfer y modiwl ar Heriau Arwain a Rheoli Sefydliadau. Addysgu pynciau sy'n gysylltiedig ag Arweinyddiaeth, Emosiynau, Gwaith, Moeseg Sefydliadol, a Busnes Rhyngwladol. Ar yr un pryd, wedi mynychu'r rhaglenni hyfforddi tiwtoriaeth perthnasol a drefnir gan yr Ysgol Fusnes ac sydd wedi'u cofrestru ar y Rhaglen Cymrodoriaethau Addysg a Dysgu Cysylltiol.

 

Ionawr 2020-Medi 2020: Aelod Cyfadran Atodol (Darlithydd Gwadd) yng Ngholeg Iesu a Mary, Prifysgol Delhi, India. Papurau a addysgir sy'n ymwneud ag Entrepreneuriaeth, Astudiaethau Sefydliadol, Ymddygiad Sefydliadol a Rheoli Adnoddau Dynol i fyfyrwyr israddedig Rheoli Gofal Iechyd a Manwerthu a Rheoli TG israddedig ail flwyddyn a blwyddyn olaf y cwrs Baglor mewn Astudiaethau Galwedigaethol (B.Voc). Hefyd, cynhaliodd ddarlithoedd gwadd ar gyfer myfyrwyr israddedig o ffrydiau academaidd amrywiol, ar Sgiliau Bywyd sy'n benodol i Gyfathrebu a Datblygu Gyrfa. Ar yr un pryd, neilltuwyd rôl fentoriaeth i fyfyrwyr Rheoli Gofal Iechyd.

 

Gorffennaf 2017- Awst 2018: Aelod Cyfadran Atodol (Darlithydd Gwadd) yng Ngholeg Iesu a Mary, Prifysgol Delhi, India. Addysgir y myfyrwyr cyntaf ac ail flwyddyn, o ffrydiau Rheoli Gofal Iechyd a Rheoli Manwerthu a TG, cwrs israddedig Baglor mewn Astudiaethau Galwedigaethol (B.Voc), ystod o bynciau sy'n ymwneud â Chyfathrebu Busnes, Ymddygiad Sefydliadol a Seicoleg, ac Egwyddorion Rheoli Adnoddau Dynol.

Bywgraffiad

Rwy'n gyn-fyfyriwr ôl-raddedig mewn Rheoli Adnoddau Dynol o Brifysgol Westminster, Llundain ac MBA o Ysgol Reolaeth FORE, New Delhi. Mae gen i hefyd radd Meistr ychwanegol mewn Dulliau Ymchwil y Gwyddorau Cymdeithasol o Brifysgol Caerdydd, cyn dechrau fy PhD mewn Astudiaethau Busnes. Ar hyn o bryd, rwy'n dilyn PhD mewn HRM yn Ysgol Busnes Caerdydd, a ariennir gan Sefydliad Hodge. Fel cyn-HR Major yn ystod fy MBA yn Ysgol Reolaeth FORE, Delhi, datblygodd fy nghais gyda'r byd academaidd oherwydd fy nghysylltiad blaenorol ag astudiaethau gwyddonol fel myfyriwr israddedig ac ôl-raddedig oooleg Z a Bioleg Foleciwlaidd Ddynol. Cynorthwyodd fy nghefndir academaidd gwahaniaethol i ysgogi fy anian wyddonol i astudiaethau rheoli, a thrwy hynny gryfhau fy mhryder i Adnoddau Dynol ac Ymddygiad Sefydliadol. Mae gen i brofiad addysgu ar lefel israddedig ym Mhrifysgol Delhi, India a Phrifysgol Caerdydd, y DU o fewn pynciau sy'n ymwneud ag HRM ac Ymddygiad Sefydliadol.

Anrhydeddau a dyfarniadau

2021: Hodge Foundation Scholar

2019: Gwobr WBS am Fyfyriwr Eithriadol mewn Rheoli Adnoddau Dynol

2017: Medal Aur y Cyfarwyddwr am sicrhau'r swydd gyntaf yn MBA, a gyhoeddwyd gan Ysgol Reolaeth FORE

2012: Cymrodoriaeth Ymchwil Iau INSPIRE a gyhoeddwyd gan yr Adran Gwyddoniaeth a Thechnoleg, Llywodraeth India

2012: Medal Aur Smt Usha Ganguly am sicrhau'r swydd gyntaf gyffredinol ym Mhrifysgol Delhi ar gyfer MSc Sŵoleg

2010: Medal Teilyngdod Balaji am sicrhau ail safle cyffredinol ym Mhrifysgol Delhi ar gyfer BSc (Anrh) Sŵoleg

Themâu ymchwil

Arbenigeddau

  • Rheoli adnoddau dynol
  • Ymddygiad sefydliadol