Dr Tracey Rosell

FHEA MSc LLB (Hons) PhD

Trosolwyg

Rwy'n Ymchwilydd Ôl-ddoethurol, sydd â diddordeb mewn archwilio arweinyddiaeth gyfoes mewn cyd-destunau eithafol. Ystyriodd fy mhrosiect PhD arweinyddiaeth mewn timau llawfeddygol GIG Cymru a Lloegr.

Mae astudiaethau olynol o fethiannau perfformiad yn ysbytai'r DU yn nodi diffygion mewn dulliau o arwain . Gall arweinyddiaeth draddodiadol, hierarchaidd ysgogi codi pryderon am berfformiad, gan gynnwys diogelwch cleifion. Yn draddodiadol, mae'r meddygon, nyrsys a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill sy'n gweithio mewn timau llawfeddygol wedi gweithredu o dan ffurf mor hierarchaidd o arweinyddiaeth.

Fodd bynnag, efallai bod cyfyngiadau cyfreithiol ar oriau gwaith meddygon iau, a newidiadau mewn arferion hyfforddi meddygol wedi newid y ffurflen hon, ond ychydig iawn o fanylion sydd wedi'u cyhoeddi am y newidiadau posibl hyn mewn arweinyddiaeth. Prif nod fy ymchwil yw datblygu fframwaith i archwilio modelau arwain sy'n dod i'r amlwg a chynnal ymchwil empirig. Mae hyn yn darparu llwybr i esbonio sut mae arweinyddiaeth yn cael ei brofi yn y timau llawfeddygol heddiw. 

Agwedd allweddol ar fy niddordeb yw defnyddio Gwaith Atmosfferig. Mae hwn yn waith a wneir yn fwy neu lai, yn bwrpasol i greu neu gynnal math penodol o awyrgylch emosiynol mewn tîm neu sefydliad.