![Philip Butler](https://profiles-cardiff.imgix.net/attachments/6685?w=200&h=200&auto=format&crop=faces&fit=crop&q=90")
Trosolwyg
Crynodeb ymchwil
Mae gen i ddiddordeb mewn ffactorau dynol, yn enwedig y rhai sy'n gysylltiedig â rheoli argyfyngau neu drychinebau. Mae hyn yn cynnwys gwallau dynol, arbenigedd, profiad, gwneud penderfyniadau, ymwybyddiaeth sefyllfa, gwaith tîm, arweinyddiaeth, cyfathrebu, straen a gwydnwch. Yn ogystal ag ergonomeg amgylchedd gwaith rheolwr y gwasanaeth brys a sut y gallent effeithio ar berfformiad y rôl.
Addysg israddedig
2011 - 15 BSc Seicoleg, Coleg Birkbeck, Prifysgol Llundain
Addysg ôl-raddedig
2015-2016 MSc Dulliau Ymchwil y Gwyddorau Cymdeithasol, Prifysgol Caerdydd
2016 – Seicoleg PhD presennol, Prifysgol Caerdydd
Gwobrau/Pwyllgorau Allanol
Gwobr Arloesi mewn Polisi Prifysgol Caerdydd 2017
2017 Gwobr Arloesedd ac Effaith Dewis y Bobl Prifysgol Caerdydd
Cyflogaeth
1984 – 1990 Brigâd Dân Dorset
1990 – 2015 Brigâd Dân Llundain
Cyhoeddiad
2025
- Kambarian, E. et al. 2025. Contrasting safety attitudes, behaviors and practices in US and UK firefighters. Safety Science 189 106884. (10.1016/j.ssci.2025.106884)
2024
- Butler, P. et al. 2024. Emergency management decision-making in a changing world: 3 key challenges. Australian Journal of Emergency Management 39 (4), pp.23-32. (10.47389/39.4.23)
- McLennan, J. et al., 2024. Training to improve emergency management decision-making: what the research literature tells us. Australian Journal of Emergency Management 39 (4), pp.33-45. (10.47389/39.4.33)
- Penney, G. et al., 2024. A review of cognitive aids and their application to emergency management in Australia. Australian Journal of Emergency Management 39 (4), pp.13-22. (10.47389/39.4.13)
2023
- Butler, P. C. et al. 2023. Decision making within and outside standard operating procedures: Paradoxical use of operational discretion in firefighters. Human Factors 65 (7), pp.1422-1434. (10.1177/00187208211041860)
2021
- Hayes, P. et al., 2021. Non-technical skills for emergency incident management teams: A literature review. Journal of Contingencies and Crisis Management 29 (2), pp.185-203. (10.1111/1468-5973.12341)
- Butler, P. C. 2021. Development and evaluation of a behavioural marker system for UK fire and rescue service incident commanders. PhD Thesis , Cardiff University.
2020
- Butler, P. C. , Honey, R. and Cohen-Hatton, S. R. 2020. Development of a behavioral marker system for incident command in the UK Fire and Rescue Service: THINCS. Cognition, Technology and Work 22 (1), pp.1-12. (10.1007/s10111-019-00539-6)
- Butler, P. 2020. THe INcident Command Skills (THINCS) system: a users’ guide for UK fire and rescue service. Manual. Cardiff, Wales, United Kingdom: Cardiff University.
2015
- Cohen-Hatton, S. R. , Butler, P. C. and Honey, R. C. 2015. An investigation of operational decision making in situ: Incident command in the UK Fire and Rescue Service. Human Factors 57 (5), pp.793-804. (10.1177/0018720815578266)
Erthyglau
- Kambarian, E. et al. 2025. Contrasting safety attitudes, behaviors and practices in US and UK firefighters. Safety Science 189 106884. (10.1016/j.ssci.2025.106884)
- Butler, P. et al. 2024. Emergency management decision-making in a changing world: 3 key challenges. Australian Journal of Emergency Management 39 (4), pp.23-32. (10.47389/39.4.23)
- McLennan, J. et al., 2024. Training to improve emergency management decision-making: what the research literature tells us. Australian Journal of Emergency Management 39 (4), pp.33-45. (10.47389/39.4.33)
- Penney, G. et al., 2024. A review of cognitive aids and their application to emergency management in Australia. Australian Journal of Emergency Management 39 (4), pp.13-22. (10.47389/39.4.13)
- Butler, P. C. et al. 2023. Decision making within and outside standard operating procedures: Paradoxical use of operational discretion in firefighters. Human Factors 65 (7), pp.1422-1434. (10.1177/00187208211041860)
- Hayes, P. et al., 2021. Non-technical skills for emergency incident management teams: A literature review. Journal of Contingencies and Crisis Management 29 (2), pp.185-203. (10.1111/1468-5973.12341)
- Butler, P. C. , Honey, R. and Cohen-Hatton, S. R. 2020. Development of a behavioral marker system for incident command in the UK Fire and Rescue Service: THINCS. Cognition, Technology and Work 22 (1), pp.1-12. (10.1007/s10111-019-00539-6)
- Cohen-Hatton, S. R. , Butler, P. C. and Honey, R. C. 2015. An investigation of operational decision making in situ: Incident command in the UK Fire and Rescue Service. Human Factors 57 (5), pp.793-804. (10.1177/0018720815578266)
Gosodiad
- Butler, P. C. 2021. Development and evaluation of a behavioural marker system for UK fire and rescue service incident commanders. PhD Thesis , Cardiff University.
Monograffau
- Butler, P. 2020. THe INcident Command Skills (THINCS) system: a users’ guide for UK fire and rescue service. Manual. Cardiff, Wales, United Kingdom: Cardiff University.
Ymchwil
Diddordebau ymchwil
Pynciau ymchwil a phapurau cysylltiedig
- Gwneud penderfyniadau rheolwyr digwyddiadau Gwasanaeth Tân ac Achub y DU (FRS)
- Sgiliau annhechnegol comanderiaid digwyddiadau UK FRS
- System marcio ymddygiad ar gyfer comanderiaid digwyddiadau UK FRS
- Straen a gwytnwch a sut maen nhw'n dylanwadu ar orchymyn digwyddiadau UK FRS
Mae fy ymchwil wedi canolbwyntio ar Wasanaeth Tân ac Achub y DU (GTA) a'r gorchymyn seicoleg digwyddiad. Rwyf wedi cynnal ymchwil sy'n canolbwyntio ar wneud penderfyniadau rheolwyr digwyddiadau. Roedd yr astudiaeth yn cynnwys 6 gwahanol FRSs ac roedd yn cynnwys defnyddio camerâu helmed ar reolwyr digwyddiadau pan oedd yn gyfrifol am argyfyngau go iawn. Cynhaliwyd cyfweliadau dilynol gan ddefnyddio'r lluniau camera helmed i helpu i'w cofio a'u holi am y sgiliau gwybyddol a ddefnyddiwyd ganddynt. Nododd dadansoddiad o'r trawsgrifiadau cyfweliad batrwm gwahanol o wneud penderfyniadau, nad oedd yn unol â model gwneud penderfyniadau cyfredol UK FRS. Yn dilyn hynny, dylanwadodd yr ymchwil ar ddiwygio'r model hwnnw.
Rwyf wedi arwain prosiect ymchwil a gefnogir gan Gyngor Cenedlaethol y Prif Swyddogion Tân (NFCC) a nododd sgiliau gorchymyn antechnegol, rheolwyr digwyddiadau GTA y DU. Dyma'r sgiliau cymdeithasol, gwybyddol a phersonol sy'n hanfodol ar gyfer perfformiad diogel ac effeithiol (e.e. arweinyddiaeth, gwytnwch personol, a gwneud penderfyniadau).
Datblygodd fy mhrosiect ymchwil nesaf system marcio ymddygiadol Sgiliau Rheoli THe INcident (THINCS), gan gynnwys ap THINCS (a ariennir gan ESRC), yn seiliedig ar y sgiliau gorchymyn annhechnegol a nodwyd. Mae THINCS yn mesur eu perfformiad gan reolwyr digwyddiadau mewn amgylcheddau hyfforddi a gweithredol. Dilynodd prosiect gwerthuso mawr fel rhan o interniaeth gyda'r NFCC, a ariannwyd gan Ymddiriedolaeth Ymchwil a Hyfforddiant y Gwasanaeth Tân, ac a oedd yn cynnwys 7 GTA yn y DU.
Ar hyn o bryd, rwy'n arwain prosiect i nodi'r modd y mae straen ac effaith cadernid personol yn gorchymyn digwyddiadau FRS. Mae'r rhan fwyaf o ymchwil sy'n gysylltiedig â straen sy'n cynnwys GTA y DU yn canolbwyntio ar ddiffoddwyr tân a'u hiechyd meddwl neu sut mae straen ôl-drawmatig yn effeithio arnynt. Nid yw'n canolbwyntio'n llwyr ar y straen sy'n gysylltiedig â rôl rheolwr digwyddiadau. Maes allweddol o ddiddordeb yw sut mae straen a gwytnwch personol yn dylanwadu ar wneud penderfyniadau.
Cyllid
2015-20 ESRC 1+3 MSc a PhD
2017-18 ESRC: THINCS App
2018-19 Ymddiriedolaeth Ymchwil a Hyfforddiant y Gwasanaeth Tân: Interniaeth Cyngor Cenedlaethol y Prif Swyddogion Tân
Grŵp ymchwil
Canfyddiad a Gweithredu
Cydweithredwyr ymchwil
Dr Sabrina Cohen-Hatton, Prifysgol Caerdydd
Yr Athro Rob Honey, Prifysgol Caerdydd
