Kar Man Au

Trosolwyg

Mae Kar Man yn gynorthwyydd ymchwil ac ymchwilydd cymheiriaid yn CASCADE®, y Ganolfan Ymchwil a Datblygu Gofal Cymdeithasol i Blant ym Mhrifysgol Caerdydd. Mae hi'n ymwneud â nifer o brosiectau ymchwil sylweddol, gan gynnwys astudiaeth a ariennir gan NIHR, dan arweiniad yr Athro Jonathan Scourfield, o'r enw "Family Group Conferencing for Children and Families: Evaluation of Implementation, Context, and Effectiveness (Family VOICE)," a phrosiect a ariennir gan Sefydliad Nuffield dan arweiniad Clive Dias,  "Parental Advocacy in England: A Realist Evaluation of Implementation ." Yn ogystal, cymerodd Kar Man ran mewn prosiect ymchwil arall a ariannwyd gan NIHR, dan arweiniad yr Athro Jerry Tew ym Mhrifysgol Birmingham, gan ganolbwyntio ar "Gynadledda Grwpiau Teulu mewn Gofal Cymdeithasol Oedolion ac Iechyd Meddwl: Archwilio sut mae'n gweithio a pha wahaniaeth y gall ei wneud ym mywydau pobl."

Y tu hwnt i'w gwaith ymchwil, mae Kar Man yn Diwtor Ymweld yn Royal Holloway, Prifysgol Llundain, ac yn cydweithio â Phrifysgol Sussex. Mae hi hefyd yn  gwasanaethu fel Eiriolwr Rhieni ar gyfer Cynadleddau Amddiffyn Plant a Grwpiau Teulu ym Mwrdeistref Camden yn Llundain. Mae Kar Man yn aelod ac yn gydlynydd Bwrdd Cynghori ar Deuluoedd Camden. Ar ben hynny, mae hi'n aelod lleyg o Bartneriaeth Diogelu Plant Camden. Mae hi'n Ymgynghorydd Annibynnol (sy'n gysylltiedig â Gwaith Cymdeithasol) ar gyfer Bwrdeistref Hammersmith a Fulham yn Llundain.

Mae Kar Man yn weithiwr proffesiynol amlochrog sy'n ymgorffori egwyddorion Actifiaeth Berthynol yn ei rolau amrywiol fel actifydd, ymgynghorydd a gweinyddwr yn Relational Activism. Mae hi wedi ymrwymo'n ddwfn i ysgogi ei phrofiad a'i pherthynas i yrru newid cymdeithasol, gan ganolbwyntio ar lawer o feysydd rhyng-gysylltiedig. Mae ei diddordebau'n cynnwys Cynadleddau Grwpiau Teuluol, Eiriolaeth Cyfoedion / Rhiant, Cyfranogiad, Cyd-ddylunio, Amddiffyn Plant, Datblygiad Plant, a Cham-drin Domestig.

Fel actifydd perthynol, mae Kar Man yn credu'n ddwfn yng ngrym trawsnewidiol perthnasoedd personol ac anffurfiol i sicrhau newid parhaus. Mae ei dull gweithredu, sy'n pwysleisio empathi, tosturi ac adeiladu rhwydwaith, nid yn unig yn strategaeth ond yn gred ddwfn. Mae ei gwaith yn Relational Activism yn golygu eiriol dros yr achosion hyn, ymgynghori ar brosiectau, a rheoli tasgau gweinyddol i hyrwyddo cenhadaeth y sefydliad o wneud i newid ddigwydd trwy ddulliau perthynol.