Ewch i’r prif gynnwys
Katy Huxley  BA, MA, MSc, PhD

Katy Huxley

BA, MA, MSc, PhD

Timau a rolau for Katy Huxley

  • Cymrawd ymchwil SPARK

    Celfyddydau, Dyniaethau a Gwyddorau Cymdeithasol

Trosolwyg

Fel cymrawd ymchwil SPARK, mae fy rôl yn cynnwys gwneud ymchwil, cefnogi ymchwil ac annog cydweithio. Mae gen i ffocws ar ymchwil agored a gwyddoniaeth data. Mae fy niddordebau ymchwil yn cynnwys cysylltiadau diwydiannol, cyflogaeth ac addysg. Rwy'n Gyd-ymchwilydd gydag Ymchwil Data Gweinyddol (ADR) Cymru, yn canolbwyntio ar fynediad data ac ymchwil addysg, sgiliau a chyflogadwyedd gan ddefnyddio data cysylltiedig.

Cyhoeddiad

2024

2023

2022

2021

2020

2017

2016

2015

2014

2010

  • Green, F., Huxley, K. L. and Whitfield, K. L. 2010. The employee experience of work. In: Wilkinson, A. J. et al. eds. The Sage Handbook of Human Resource Management. London: Sage, pp. 377-392.

2008

2007

Articles

Book sections

Books

Conferences

Monographs

Thesis

Bywgraffiad

Mae fy nghymwysterau'n cynnwys BA mewn Astudiaethau Cymdeithasol a Diwylliannol, MA mewn Globaleiddio, Hunaniaeth a Thechnoleg (Prifysgol Nottingham Trent, 2004), MSc mewn Dulliau Ymchwil y Gwyddorau Cymdeithasol (Prifysgol Caerdydd, 2007) a PhD (Prifysgol Caerdydd, 2016). Defnyddiodd fy noethuriaeth PhD, o'r enw 'Agenda ddysgu'r undeb ac adfywio undebau llafur yng Nghymru', ddulliau ansoddol a meintiol i ystyried gweithgarwch undebau llafur ar addysg a datblygu sgiliau mewn perthynas â theori trefnu undebau llafur. Rwyf eisoes wedi gweithio ar brosiectau aml-brifysgol a ariennir gan ESRC gan ddefnyddio Arolwg Cysylltiadau Cyflogaeth yn y Gweithle 2004 a 2011; a phrosiect a ariennir gan FP7 y Comisiwn Ewropeaidd, Cydlynu Cydlyniant yn Sector Cyhoeddus y Dyfodol (COCOPS).

Rwyf hefyd yn cadeirio Cymdeithas Staff Ymchwil Prifysgol Caerdydd (CURSA). Mae CURSA yn gweithio gydag uwch arweinwyr i ddarparu amgylchedd colegol, teg a chefnogol i ymchwilwyr yn y Brifysgol. Ei nod yw:

  • ymgysylltu ag ymchwilwyr, staff gwasanaethau proffesiynol a rheoli ar bob lefel i sicrhau swyddi gwerth chweil i ymchwilwyr ac i hyrwyddo amgylchedd ymchwil cadarnhaol
  • cynrychioli staff ar gontractau ymchwil yn unig drwy gyfrannu at ddatblygu polisi a mentrau
  • trefnu symposiwm i drafod materion ymchwilwyr gyda staff
  • darparu cefnogaeth i ymchwilwyr, er enghraifft drwy hyrwyddo digwyddiadau hyfforddi a rhwydweithio
  • hwyluso trafodaethau ymchwilwyr drwy lwyfan rhwydweithio ar-lein y Brifysgol.

Contact Details

Email HuxleyKL@caerdydd.ac.uk
Telephone +44 29208 70853
Campuses sbarc|spark, Heol Maendy, Cathays, Caerdydd, CF24 4HQ

Arbenigeddau

  • Gwyddor data ystadegol
  • Rheoli data
  • Dadansoddiad data gweinyddol
  • Cysylltiadau diwydiannol a gweithwyr
  • Ymchwil agored