Yr Athro Maneesh Kumar
(e/fe)

: Ar gael fel goruchwyliwr ôl-raddedig

Timau a rolau for Maneesh Kumar

Deon Cyswllt Ymchwil Ôl-raddedig (PGR), Coleg y Celfyddydau, y Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol (AHSS) | Athro mewn Gweithrediadau Gwasanaeth, Ysgol Busnes Caerdydd
Ysgol Busnes Caerdydd

Mae Maneesh Kumar yn Ddeon Cyswllt Ymchwil Ôl-raddedig (PGR) yng Ngholeg y Celfyddydau, y Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol (AHSS) ac yn Athro mewn Gweithrediadau Gwasanaeth yn Ysgol Busnes Caerdydd, Prifysgol Caerdydd. Mae ganddo hefyd rôl Athro Gwadd er Anrhydedd ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro.

Mae'n cynnal ymchwil gymhwysol rhyngddisgyblaethol ar bynciau fel Rhagoriaeth Weithredol, Lean Six Sigma (LSS), Integreiddio Lean a Diwydiant 4.0 (a elwir yn Lean 4.0), Sefydliadau Dibynadwyedd Uchel (HRO), Arloesi Prosesau/Gwasanaethau Gofal Iechyd (e.e. AI a gwneud penderfyniadau clinigol, Efeilliaid Digidol, Adeiladu Modelau Gofal Iechyd Gwydn), Model Busnes Economi Gylchol, Methodoleg Arloesi a Dechrau Busnes Darbodus Mentrau Cymdeithasol. Mae hyn wedi arwain at gyhoeddi dros 200 o gyfnodolion a phapurau cynhadledd, llyfrau wedi'u golygu, a thrafodion cynadleddau. Mae ei gyfranogwyr ymchwil yn cwmpasu ystod o ddiwydiannau, gan gynnwys Diwydiant gweithgynhyrchu, Diwydiannau Gwasanaeth a sefydliadau'r Sector Cyhoeddus, gan gynnwys y GIG, a Mentrau Cymdeithasol yn India a'r DU. Mae wedi sicrhau cyllid ymchwil gwerth dros £6 miliwn gan EPSRC, ESRC, Llywodraeth Cymru, ERDF, a Highways England. Mae'r cyllid ymchwil diweddar gan EPSRC yn werth £4.11 miliwn, gan ganolbwyntio ar sefydlu'r ganolfan Arweinyddiaeth, Ymgysylltu, Cyflymu a Phartneriaeth (LEAP), sy'n anelu at ddod i'r amlwg o anghenion iechyd a gofal heb eu diwallu a chreu prosiectau ymchwil cydweithredol newydd sy'n dod â diwydiant, y byd academaidd, cleifion, gofalwyr a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol at ei gilydd. Prifysgol Caerdydd yw CoI ym mhrosiect LEAP dan arweiniad Prifysgol Bryste.

Cafodd ei gydnabod fel Gwobr 'Goruchwyliwr Doethurol y Flwyddyn' @Cardiff seremoni Wobrwyo Bywyd Myfyrwyr y Brifysgol yn 2024. Yn ogystal, cafodd ei ganolfan ymchwil, WESPA, ei chydnabod fel enillydd yn y categori 'Cyfraniad Gwirfoddol' yn ystod seremoni Wobrwyo Flynyddol Prifysgol Caerdydd ym mis Tachwedd 2024. Derbyniodd enwebiadau yn olynol hefyd yn 2025 a 2026 ar gyfer y categori 'Cyfoethogi Bywyd Myfyrwyr' - 'Goruchwyliwr Doethurol y Flwyddyn' a 'Profiad Dysgu Mwyaf Rhagorol' yn 2025. Yn 2020, cafodd ei gydnabod gyda Gwobr 'Arloesedd Busnes' @ Gwobrau Arloesedd ac Effaith Prifysgol Caerdydd 2020 am y prosiect gyda Siemens Logistics. Cafodd ei gydnabod gan Gymdeithas IEOM yn yr 2il Gynhadledd Affrica (Rhagfyr 2020), lle roedd yn Brif Siaradwr. Dyfarnodd Pwyllgor Gwobr IEOM ' Wobr Athro Nodedig' i'r Athro Kumar am ei gyflawniadau a'i gyfraniadau mewn peirianneg ddiwydiannol a rheoli gweithrediadau. Mae wedi cael ei gydnabod am ei gyfraniadau eithriadol i addysgu yng Ngwobrau Dathlu Rhagoriaeth Prifysgol Caerdydd 2018 yn y categori 'Rhagoriaeth mewn Addysgu gan gynnwys Hyfforddiant a Datblygu'.

Mae wedi bod yn ymwneud â darparu hyfforddiant LSS hyd at lefel Black Belt a chyflwyno sawl gweithdy ar LSS a chymhwyso Diwydiant 4.0 mewn gwahanol fathau a meintiau o ddiwydiannau gan gynnwys Admiral, Principality, Bakkavor Group, Norbert Dentressangle, Norgine Ltd., Celsa Steel, NHS, ATL Technology, Vishay, Panasonic, Cymdeithas Gwneuthurwyr Cydrannau Modurol India (ACMA) a Tata Motors. Mae wedi hyfforddi dros 1000 o uwch swyddogion gweithredol a rheolwyr canol yn fyd-eang ar y pynciau uchod. Mae hefyd yn brif siaradwr rheolaidd mewn Cynadleddau a Seminarau Rhyngwladol ar Reoli Gweithrediadau, LSS a Rhagoriaeth Weithredol.

Date
Type

2008

Antony, J. , Kumar, M. and Labib, A. 2008. Gearing Six Sigma into UK manufacturing SMEs: results from a pilot study. Journal of the Operational Research Society 59 (4), pp.482-493. (10.1057/palgrave.jors.2602437)
Kumar, M. and Antony, J. 2008. Comparing the quality management practices in UK SMEs. Industrial Management & Data Systems 108 (9), pp.1153-1166. (10.1108/02635570810914865)
Kumar, M. et al. 2008. Common myths of Six Sigma demystified. International Journal of Quality & Reliability Management 25 (8), pp.878-895. (10.1108/02656710810898658)

2007

Antony, J. et al., 2007. Six sigma in service organisations: Benefits, challenges and difficulties, common myths, empirical observations and success factors. International Journal of Quality & Reliability Management 24 (3), pp.294-311. (10.1108/02656710710730889)
Kumar, M. 2007. Critical success factors and hurdles to Six Sigma implementation: the case of a UK manufacturing SME. International Journal of Six Sigma and Competitive Advantage 3 (4), pp.333-351. (10.1504/IJSSCA.2007.017176)
Kumar, M. et al. 2007. Winning customer loyalty in an automotive company through Six Sigma: a case study. Quality and Reliability Engineering International 23 (7), pp.849-866. (10.1002/qre.840)

2006

Antony, J. et al., 2006. Multiple response optimization using Taguchi methodology and neuro-fuzzy based model. Journal of Manufacturing Technology Management 17 (7), pp.908-925. (10.1108/17410380610688232)
Antony, J. et al., 2006. An application of Taguchi method of experimental design for new product design and development process. Assembly Automation 26 (1), pp.18-24. (10.1108/01445150610645611)
Kumar, M. et al. 2006. Implementing the Lean Sigma framework in an Indian SME: a case study. Production Planning & Control 17 (4), pp.407-423. (10.1080/09537280500483350)
Kumar, S. et al., 2006. Kernel distance-based robust support vector methods and its application in developing a robust K-chart. International Journal of Production Research 44 (1), pp.77-96. (10.1080/00207540500216037)

2005

Antony, J. , Kumar, M. and Madu, C. N. 2005. Six sigma in small- and medium-sized UK manufacturing enterprises: Some empirical observations. International Journal of Quality & Reliability Management 22 (8), pp.860-874. (10.1108/02656710510617265)
Makrymichalos, M. et al., 2005. Statistical thinking and its role for industrial engineers and managers in the 21st century. Managerial Auditing Journal 20 (4), pp.354-363. (10.1108/02686900510592043)
Tiwari, M. K. , Kumar, M. and Antony, J. 2005. An application of Six Sigma methodology to reduce the engine-overheating problem in an automotive company. Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part B: Journal of Engineering Manufacture 219 (8), pp.633-646. (10.1243/095440505X32418)

Prif ddiddordebau ymchwil

Rhagoriaeth Weithredol ac Arloesi (gan gynnwys rôl Diwydiant 4.0/5.0, model busnes economi gylchol arloesol)
Adeiladu Gwydnwch yn y GIG drwy gymhwyso: egwyddorion Sefydliadau Dibynadwyedd Uchel (HRO), AI a gwneud penderfyniadau clinigol, Digital Twins, Lean Six Sigma
Digideiddio, Ffactorau Dynol, a dyfodol gweithio
Ffactorau cyd-destunol sy'n effeithio ar gynaliadwyedd Rhagoriaeth Weithredol
Datblygu Galluoedd Gweithrediadau trwy ffurfio clwstwr (Diwydiant Modurol, Diwydiant Diodydd)

Prosiectau a ariennir gan ymchwil (ers 2015)

Teitl y prosiect: Prosiect ymchwil LEAP (Leadership Engagement Acceleration & Partnership), PI: Prifysgol Bryste; CoI: Prifysgolion Caerdydd (Yr Athro Maneesh Kumar, Yr Athro Daniel Gartner, Yr Athro Paul Harper), Caerfaddon, Caerwysg a Gorllewin Lloegr (UWE) gyda HDRUK; Swm: £4.11 M; Hyd: Medi 2023-Awst 2026 (36 mis); Ariannwr: Hwb Iechyd Digidol EPSRC, Cyfeirnod Grant: EP/X031349/1). Rwy'n CoI ar Hwb Iechyd Digidol LEAP.
Teitl y Prosiect: PRIDE: Cynllunio ac Integreiddio Adnoddau mewn Amgylcheddau Digidol – Achos Cleifion Bregus, Oedrannus, a Gofal Lliniarol, PI: Yr Athro Daniel Gartner (Ysgol Mathemateg), CoI: Yr Athro Maneesh Kumar, Yr Athro Paul Harper, Swm: £79,928.00; Hyd: 12 mis (31^ain Rhagfyr 2024-31^ain Rhagfyr 2025); Ariannwr: Grant Rhwydwaith EPSRC (trwy grant cystadleuol mewnol LEAP a brosesu gan Brifysgol Bryste sy'n arwain ar brosiect LEAP; dim ond i 10 cais allan o fwy na 50 o geisiadau); Cyfeirnod Grant- LRF24046 (2024 - 7914).
Cyllid DTP ESRC (WGSSS) 2025; Ymgeisydd: Lisa Griffith (Rôl:^2il Goruchwylydd; 1^af: Dr. Robert Bowen, 3ydd: Yr Athro Carolyn Strong). Dyddiad Dechrau: Medi 2025. Mae'r ysgoloriaeth yn rhoi eithriad ffioedd a bwrsariaeth o £20780 y flwyddyn academaidd am 3.5 mlynedd.
Cyllid DTP ESRC (WGSSS) 2024; Ymgeisydd: Josuha Roby-Welford (Rôl: 3ydd Goruchwylydd; sup 1af: Dr Nadine Leder; 2il sup: Dr Thanos Goltsos). Dyddiad dechrau: Medi 2024. Mae'r ysgoloriaeth yn rhoi eithriad ffioedd a bwrsariaeth o £18600 y flwyddyn academaidd am bedair blynedd.
Cyllid DTP ESRC (WGSSS) 2021; Ymgeisydd: Mutala Fuseini (Rôl: 3ydd Goruchwylydd; sup 1af: Dr Vasco Sanchez Rodrigues; 2il sup: Dr. Laura Purvis). Dyddiad Dechrau: Medi 2021. Mae'r ysgoloriaeth yn rhoi eithriad ffioedd a bwrsariaeth o £16,062 y flwyddyn academaidd am bedair blynedd.
Teitl y Prosiect: Trawsnewid CBAC yn Sefydliad Addysg Dibynadwyedd Uchel (HREO). Corff Cyllido: ESRC a Llywodraeth Cymru; Rôl: Prif Ymchwilydd; Hyd: 21 Mawrth 2020 – 20 Mawrth 2022; Swm: £162,292.
Ysgoloriaeth PhD Gydweithredol DTP ESRC Cymru ar "Datblygu a phrofi offeryn Asesu Risg PAtient SafeTy (PASTA) i wneud y mwyaf o ddysgu o ddigwyddiadau diogelwch cleifion mewn sefydliadau gofal iechyd" (mewn partneriaeth â Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro), dan arweiniad yr Athro Maneesh Kumar (Adran Logisteg a Rheoli Gweithrediadau, Ysgol Busnes Caerdydd) a'i gyd-oruchwylio gan Dr. Andrew Carson-Stevens (Grŵp Ymchwil Diogelwch Cleifion, Ysgol Feddygaeth).
Teitl y Prosiect: Gweithrediadau Cydweithredol ar gyfer Twf (CO-Twf). Corff Cyllido: Llywodraeth Cymru Cymunedau Gwledig - Rhaglen Datblygu Gwledig (Cynllun Datblygu Cynllun Datblygu) 2014 - 2020, Hyd: Ionawr 2019 - Medi 2021, Swm: £780,000, Rôl: Cyd-ymchwilydd (dan arweiniad Dr. Vasco Sanchez Rodrigues, Adran LOM, Ysgol Busnes Caerdydd).
Teitl y Prosiect: Creu ac ymgorffori Proses Arloesi Gyflym o fewn amgylchedd gwyddor data. Corff Cyllido: Innovate UK (cyllid Partneriaeth Trosglwyddo Gwybodaeth gyda Centrica Ltd (Nwy Prydain)), Hyd: Medi 2018 - Awst 2021, Swm: £244,502, Rôl: Cyd-ymchwilydd (dan arweiniad yr Athro Luigi De Luca, adran M & S, Ysgol Busnes Caerdydd).
Teitl y Prosiect: Addas ar gyfer y farchnad: Prosiect Peilot Cyd-dwf, Corff Ariannu: Cynllun Grisiau Symudol Twristiaeth Arloesi Busnes 2017, Llywodraeth Cymru, Hyd: Mai 2018 - Ebrill 2019, Swm: £149,998, Rôl: Cyd-ymchwilydd (dan arweiniad Dr. Vasco Sanchez Rodrigues, Adran LOM, Ysgol Busnes Caerdydd).
Teitl y Prosiect: Hyfforddiant ac Achrediad Gwelliant Parhaus, Ymddygiad Gwaith Arloesol, a Dull Kata: Adeiladu Sefydliad CI Cynaliadwy, Corff Cyllido: Cymru Cyllid DTP Math 2 (50% ESRC; 50% Olympus Surgical Technologies Europe), Hyd: Hydref 2016 - Medi 2020, Swm: £78,757, Rôl: Prif Ymchwilydd a Goruchwyliwr PhD (gyda chefnogaeth yr Athro Annie Pye, Adran MEO, Ysgol Busnes Caerdydd).
Teitl y Prosiect: Roboteg a Chydweithrediad Dynol a chydlynu ar gyfer symud tuag at y nod o ddod yn arweinydd mewn ceisiadau I4.0, Corff Cyllido: 50% Olympus Surgical Technologies Europe, 50% Prifysgol Caerdydd, Hyd: Hydref 2016 - Rhagfyr 2019, Swm: £35,281, Rôl: Ail Oruchwyliwr (dan arweiniad Dr. Ying Liu, Ysgol Peirianneg, Prifysgol Caerdydd).
Teitl y Prosiect: Cyflymu mabwysiadu BIM yn y gadwyn gyflenwi adeiladu, Corff Ariannu: HighWay England, Hyd: 15 Rhagfyr - 17 Mawrth, Swm: £62,290, Rôl: Cyd-ymchwilydd (dan arweiniad Dr. Yingli Wang, Adran LOM, Ysgol Busnes Caerdydd).
Teitl y Prosiect: O'r Adeiladu i'r Cynhyrchiad, Corff Ariannu: HighWay England, Hyd: Mehefin 16 - Mawrth 17, Swm: £55, 872, Rôl: Cyd-ymchwilydd (dan arweiniad yr Athro Lauri Koskela, Prifysgol Huddersfield).

Manylion Cyllid Mewnol

Ysgoloriaeth PhD CARBS 2023; Ymgeisydd: Fatemeh Monshizade, sy'n canolbwyntio ar Efeilliaid Digidol ar gyfer gwella canlyniadau gofal iechyd; Rôl: Goruchwyliwr cyntaf. Mae'r ysgoloriaeth yn rhoi eithriad ffioedd a bwrsariaeth o £18622 y flwyddyn academaidd am bedair blynedd. Prosiect Rhyngddisgyblaethol gyda GIG Cymru
Ysgoloriaeth PhD CARBS 2022; Ymgeisydd: Setareh Majidian, sy'n canolbwyntio ar ddefnyddio AI / ML ar gyfer gwella canlyniadau Gofal Iechyd; Rôl: Goruchwyliwr cyntaf. Mae'r ysgoloriaeth yn rhoi eithriad ffioedd a bwrsariaeth o £16,062 y flwyddyn academaidd am bedair blynedd. Prosiect Rhyngddisgyblaethol gyda GIG Cymru a Lloegr
Agenda Gosod grant mewnol gwerth £3815 ar gyfer y prosiect o'r enw 'Cylchrediad Gwlân ar gyfer Cymru Gynaliadwy'. Fi yw'r CoI mewn tri phrosiect, a arweiniwyd gan yr Athro Vasco Sanchez Rodrigues.
Llwyddiannus gyda Bwrsariaeth Ryngwladol fawreddog Wolfson am dair gwaith yn olynol rhwng 2021-2024 (£5000 bob blwyddyn neu £15000 dros dair blynedd) a gynigir gan Goleg Brenhinol y Meddygon i weithio gyda Myfyrwyr BSC Intercalated yn yr Ysgol Meddygaeth. Roedd y prosiect hwn o dan faner WESPA lle roeddwn i'n CoI ac arweiniwyd y prosiectau gan yr Athro Andrew Carson-Stevens o'r Ysgol Feddygaeth.
Llwyddiannus gyda bwrsariaeth o £2000 o £2000 i recriwtio myfyriwr UG i weithio ar brosiect rheoli gwastraff bwyd ac Economi Gylchol. Arweiniwyd y cais hwn gan Dr. Nadine Leder a chefnogodd fy mi.
Asesu proses darparu gwasanaethau gofal iechyd ar gyfer gofal cleifion effeithiol: dull Mwyngloddio Barn - Dan arweiniad Dr. Maneesh Kumar a CoI-Dr. Ying Liu (Ysgol Peirianneg); Swm- £8170; Hyd: Gorffennaf18 - Rhag18
Ymchwilio i ddull modelu dadansoddol wedi'i ysbrydoli gan wybyddiaeth ar gyfer cydweithredu dynol-robot ac addasadwyedd mewn gweithgynhyrchu digidol – astudiaeth beilot; Dan arweiniad Dr. Ying Liu & CoI Dr. Maneesh Kumar; Swm: £4935; Hyd Gorffennaf-Tachwedd18.

Diddordebau ymchwil goruchwylio PhD

Mae Maneesh wedi goruchwylio 15 o fyfyrwyr yn llwyddiannus trwy raddau PhD, Doethuriaeth Peirianneg, Doethuriaeth Broffesiynol, a DBA. Roedd yn arholwr allanol i 38 o fyfyrwyr PhD yn y DU, Awstralia, Sbaen ac India.

Mae myfyrwyr PhD presennol Maneesh (8) yn cynnal ymchwil gymhwysol ym maes Rhagoriaeth Gweithrediadau, Diwydiant 4.0, Economi Gylchol a rheoli gwastraff bwyd, model gwytnwch Gofal Iechyd, a'r defnydd o AI / ML mewn Gofal Iechyd, cymhwysiad Efeilliaid Digidol mewn Gofal Iechyd. Mae gan Maneesh ddiddordeb mewn goruchwylio myfyrwyr PhD ym maes

Lean Six Sigma a Chynnal Gwelliant Parhaus
Rhagoriaeth Weithredol yng nghyfnod Diwydiant 4.0
Ffactorau Dynol a Diwydiant 4.0
Darbodus, Gwyrdd, ac Arloesi, Economi Gylchol
AI mewn Gofal Iechyd ac Addysg

Addysgu Cyfredol

Cydnabuwyd Maneesh fel Gwobr 'Goruchwyliwr Doethurol y Flwyddyn' @Cardiff seremoni Gwobr Bywyd Myfyrwyr y Brifysgol yn 2024. Yn ogystal, cafodd ei ganolfan ymchwil, WESPA, ei chydnabod fel enillydd yn y categori 'Cyfraniad Gwirfoddol' yn ystod seremoni Wobrwyo Flynyddol Prifysgol Caerdydd ym mis Tachwedd 2024. Derbyniodd enwebiadau yn olynol hefyd yn 2025 a 2026 ar gyfer y categori 'Cyfoethogi Bywyd Myfyrwyr' - 'Goruchwyliwr Doethurol y Flwyddyn' a 'Profiad Dysgu Mwyaf Rhagorol' yn 2025. Cafodd ei gydnabod am ei gyfraniadau eithriadol i addysgu yng Ngwobrau Dathlu Rhagoriaeth Prifysgol Caerdydd 2018 yn y categori 'Rhagoriaeth mewn Addysgu gan gynnwys Hyfforddiant a Datblygu'.

Mae Maneesh yn addysgu'r modiwl Heriau Byd-eang a Gwneud Penderfyniadau Strategol i raglenni MBA amser llawn a rhan-amser

Mae Maneesh weithiau'n dysgu mewn rhaglenni PG amser llawn fel yr MSC mewn Logisteg a Rheoli Gweithrediadau, MBA llawn amser

Gweithrediadau darbodus
Rheoli Gweithrediadau Strategol
AI a Ffactorau Dynol

Dulliau arloesol a ddefnyddir mewn Addysgu EMBA

Defnyddio Gen AI wrth addysgu ar raglenni MBA amser llawn a rhan-amser.
Yn 2017/18, cyflwynodd Maneesh fodiwl Rheoli Gweithrediadau mewn cwmni gwasanaeth lleol i hwyluso dysgu profiadol ymhlith myfyrwyr. Cydnabuwyd y practis hwn fel arfer arloesol sy'n cyd-fynd â'r thema Gwerth Cyhoeddus a gefnogir gan Ysgol Busnes Caerdydd.
Cyflwynwyd y modiwl Meddwl Darbodus yn rhannol gan arbenigwr Lean GE Healthcare yn ystod 2016/17, gan gynnwys ymweliad â'r cwmni i ddysgu cymhwysiad ymarferol o offer a thechnegau Lean.

Cymwysterau

2012, Academi Addysg Uwch, y DU
2010, PhD, Gweithredu Six Sigma yn y DU gweithgynhyrchu BBaChau, Prifysgol Strathclyde, Glasgow, y DU, Tystysgrif Ôl-raddedig mewn Addysgu a Dysgu mewn Addysg Uwch, Prifysgol Napier Caeredin, UK
2005, Meistr mewn Ymchwil (Busnes a Rheolaeth), Prifysgol Caledonian Glasgow, DU
2004, Baglor mewn Technoleg, Sefydliad Cenedlaethol Technoleg Ffowndri a Forge, Prifysgol Ranchi, India

Trosolwg Gyrfa

Yr Athro (Gweithrediadau Gwasanaeth), Ysgol Busnes Caerdydd, Prifysgol Caerdydd [ 1af Awst 2018 - ]
Darllenydd (Gweithrediadau Gwasanaeth), Ysgol Busnes Caerdydd, Prifysgol Caerdydd [Medi 2016 - Gorffennaf 2018 ]
Uwch Ddarlithydd (Gweithrediadau Gwasanaeth), Ysgol Busnes Caerdydd, Prifysgol Caerdydd [Gorffennaf 2013 - Awst 2016]
Darlithydd (Gweithrediadau Gwasanaeth), Ysgol Busnes Caerdydd, Prifysgol Caerdydd [Oct 2011- Mehefin 2013]
Darlithydd, Yr Ysgol Busnes, Prifysgol Napier Caeredin [Sep 2008 - Medi 2011]

Anrhydeddau a dyfarniadau

Gwobr y Papur Gorau (Gwobr Gyntaf UKDHC Wallace): Monshizadeh, F., Kumar, M., Rostami-Tabar, B., 2025. "Archwilio Cymwysiadau Efeilliaid Digidol mewn Gofal Iechyd Trwy'r Fframwaith Micro-Meso-Macro a Theori Rhanddeiliaid", 2^il Gynhadledd Gwybodeg Wyddonol Flynyddol UKDHC, 23 Hydref 2025, y DU.
Gwobr UKDHC Proxime Accessit (^2il wobr papur gorau): Majidian, S., Kumar, M., 2025. "Aversion Versus Appreciation: Clinicians' Perspectives on the Role of AI in Diagnostic Decision-Making", 2^nd Cynhadledd Gwybodeg Wyddonol Flynyddol UKDHC, 23 Hydref 2025, y DU.
ENILLYDD Gwobrau Bywyd Myfyrwyr Cyfoethogi 2024 yn y categori 'Goruchwyliwr Doethurol y Flwyddyn'. Mae'r wobr hon yn adlewyrchu fy ymrwymiad diwyro i gefnogi a mentora fy myfyrwyr PhD.
Cafodd fy nghanolfan ymchwil 'WESPA' ei chydnabod fel ENILLYDD yng Ngwobr Dathlu Rhagoriaeth Prifysgol Caerdydd 2024 yn y categori Cyfraniad Gwirfoddol Rhagoriaeth am gydweithio ag adran damweiniau ac achosion brys CAVUHB (Dr Timothy Ayres & Team) rhwng 2020 -2023.
Cefais enwebiad yng Ngwobrau Cyfoethogi Bywyd Myfyrwyr yn y categorïau 'Goruchwyliwr Doethurol y Flwyddyn (2025 a 2026)' a 'Profiad Dysgu Mwyaf Rhagorol' (2025). Mae hwn yn adlewyrchiad bod myfyrwyr yn gweld fy modiwl yn ddiddorol ac yn ddiddorol.
Seminar Gwahoddedig ar Ddiwydiant 4.0 i staff ac ymchwilwyr doethurol yn NITIE Mumbai, India, 26 Ionawr, 2023.
Seminar Gwahoddedig ar Gofal Iechyd Darbodus 4.0 yn y Ganolfan Ymgysylltu ac Ymchwil Lean (CLEAR) mewn Gofal Iechyd, Prifysgol California, Berkley, 17 -19 Mai, 2023.
Gweithdy Gwahoddedig ar Lean a Diwydiant 4.0 i uwch swyddogion gweithredol NTPC Corporation, Chattisgarsh, India, 14 Rhagfyr 2022.
Gwahoddwyd i drefnu a chadeirio trafodaeth banel POMS 2022 yn y Coleg Rhagoriaeth Weithredol ar 'Gadwyn Gyflenwi Gwydn'.
Gwahoddwyd fel aelod o'r rheithgor ar gyfer dyfarnu'r papur addysgu gorau yn^22ain cynhadledd EUROMA 2022 yn Berlin.
Derbyn sawl gwahoddiad ar gyfer Arholiadau Allanol myfyrwyr PhD o Awstralia, India, a'r DU
Gwahoddwyd ar gyfer gweithdy ymchwil a darlith wadd yn WU Fienna, ETH Zurich, Prifysgol Chalmers, Politecnico De Milano.
Cadeiriodd a chynhaliodd y^5ed gweithdy iLEGO yn llwyddiannus fel rhan o gynhadledd LRN 2021, a fynychwyd gan fwy na 100 o gyfranogwyr.
KTP gyda Centrica (PI: Luigi De Luca; CoI: Maneesh Kumar) dyfarnwyd y radd uchaf o "Rhagorol" iddo gan Banel Graddio KTP am ei gyflawniad wrth gyflawni Amcanion KTP [Mai, 2022].
Dyfarnwyd KTP gyda CBAC CBAC Limited (roeddwn i'n PI ar y prosiect) 'da iawn' gan Banel Graddio KTP am ei gyflawniad wrth gyflawni Amcanion KTP [Chwefror 2023]
Fy myfyrwyr PhD a enillodd sawl gwobr, e.e. - Shalini Ganasan, oedd enillydd y gystadleuaeth Poster a drefnwyd yn ystod yr^2il gynhadledd PhD yng Nghymru ym Mhrifysgol Caerdydd ym mis Mehefin 2022; Dyfarnwyd i Setareh Majidian 'Myfyriwr Nodedig mewn Meistr mewn SSRM' 1 Hydref 2023, Ysgol Busnes Caerdydd a'r ^2il Wobr Papur Gorau yn^2il Gynhadledd Flynyddol Gwybodeg Wyddonol UKDHC, 23 Hydref 2025, y DU; Dyfarnwyd 'Gwobr Poster Gorau' i Fatemeh Monshizadeh, 4ydd Cynhadledd Ymchwil Ôl-raddedig Cymru (WPGRC) a gynhaliwyd yn Ysgol Busnes Caerdydd, Mehefin 2024, Caerdydd, y DU; Fatemeh hefyd yn ennill 'Gwobr Mentor Cymheiriaid PhD Eithriadol', Cynllun Mentora Cymheiriaid Ysgol Busnes Caerdydd, Medi 2025, Caerdydd, y DU; Derbyniodd Fatemeh Wobr y Papur Gorau yn^2il Gynhadledd Gwybodeg Wyddonol Flynyddol UKDHC, 23 Hydref 2025, y DU.
2il wobr papur gorau (yn y categori ymchwil rhyngddisgyblaethol) yng Nghynhadledd Flynyddol 41ain Sefydliad Gwyddoniaeth Penderfyniad, San Diego (Tachwedd 2010); 2il wobr papur gorau yng Nghynhadledd y Byd ar Gwella Ansawdd, Minneapolis (Mai 2009); a gwobr y papur gorau yn y 13eg Gynhadledd Ryngwladol ar Gynhyrchiant a Gwella Ansawdd, y Ffindir (Mehefin 2008)
Enwebwyd yn y categori 'Athro Mwyaf Effeithiol' gan Undeb Myfyrwyr Prifysgol Caerdydd ar gyfer blwyddyn academaidd 2012-13; Gwobr Rhagoriaeth mewn Addysgu ar gyfer addysgu PG yn Ysgol Busnes Caerdydd yn 2012-13
Ar y rhestr fer fel yr unig ymgeisydd o Ysgol Fusnes gyfan yn yr Alban i fynychu digwyddiad mawreddog 'Scottish Crucible' yn 2010.
Dyfarnwyd ysgoloriaeth fawreddog Prifysgol Strathclyde ar gyfer PhD ac ysgoloriaeth Prifysgol Caledonian Glasgow ar gyfer Meistr mewn Ymchwil (MRES)

Aelodaethau proffesiynol

Cymdeithas Rheoli Gweithrediadau Ewrop (EUROMA)

Ymrwymiadau siarad cyhoeddus

Prif Siaradwr, Teitl – "Lean Leadership in the Age of Disruption: Where Do Humans Fit?", Cynhadledd a Gwobrau LCS, The Future of Improvement, Dydd Gwener, 12 Medi 2025, Caerdydd.
Prif Siaradwr, Teitl – "Arwain trwy drawsnewid digidol: Ailddychmygu Gwaith mewn Dyfodol Digidol sy'n Canolbwyntio ar Ddynol", Y Gynhadledd Ryngwladol ar Fusnes a Thechnoleg, 23-24 Gorffennaf 2025, Prifysgol Caerdydd, Caerdydd, y DU.
Prif Siaradwr, Teitl - "Nid yn Unig Digidol: Sut mae Arweinyddiaeth sy'n Canolbwyntio ar Ddynol yn Siapio Dyfodol Gwaith", Symposiwm 3ydd OSCM ar Ymchwil Blockchain: AI, Blockchain, a Chadwyni Cyflenwi Cynaliadwy, 1^st-2 ^nd Medi 2025, Prifysgol Southampton, y DU.
Siaradwr Gwadd ar gyfer Cynhadledd Fyd-eang Henkel, Teitl – "Arwain trawsnewid y diwydiant 4.0: sgiliau hanfodol a rheoli newid", 10 Ebrill, uwchgynhadledd 4ydd Chwyldro Diwydiannol, Henkel, Amsterdam, Yr Iseldiroedd.
Panelydd Gwahoddedig, Teitl – "Data Driven Student Retention", Rhwydwaith Partneriaeth Addysg Uwch (HEPN) De, 19^– 20^Tachwedd 2024, Radison Blu, Heathrow, Llundain, y DU.
Prif Siaradwr, Teitl- "Dyfodol Diwydiant 5.0 mewn Cadwyni Cyflenwi'r Genhedlaeth Nesaf: Heriau a Ffordd Ymlaen", Cynhadledd Ryngwladol ar Weithrediadau a Rheoli Cadwyn Gyflenwi (ICOSCM 2023), Sefydliad Rheoli Gweithrediadau Symbiosis, Prifysgol Ryngwladol Symbiosis, 16 Rhagfyr 2023, Pune, India.
Prif Siaradwr, Teitl – "Rheoli Trawsnewidiadau Cynaliadwy a Digidol trwy Arloesi ac Arweinyddiaeth Frugal", GOSOD Y DYFODOL: Trawsnewidiad Cynaliadwy a Digidol mewn Diwydiannau Diwylliannol a Chreadigol, 27-29 Tachwedd 2023, Milan, yr Eidal.
Prif Siaradwr, Teitl – "Datgloi Synergeddau Integreiddio Archwilio Ymasiad Lean a Diwydiant 4.0 o Safbwynt Dynol-Ganolog", 13eg Gweithdy Rhyngwladol Gweithgynhyrchu ac Awtomeiddio Uwch, 16eg -17 Hydref 2023, Shanghai, Tsieina.
Prif Siaradwr, Cynhadledd Lean in Public Sector (LIPS), Teitl - Integreiddio Lean a Diwydiant 4.0 ar gyfer cyflawni Dibynadwyedd Uchel yn y Gofal Iechyd, Santiago, Chile, 28 Tachwedd - 1 Rhagfyr 2022.
Prif Siaradwr yn 2il Uwchgynhadledd ACT- 'Arloesi mewn Gweithgynhyrchu- Gwneud yn India', Pune, India, 9-10 Ionawr 2017.
Prif Siaradwr a Thrafodwr Panel ar gyfer Symposiwm Doethurol, Cynhadledd Ryngwladol ar y Gadwyn Gyflenwi Werdd GSC'2016, Prifysgol Loughborough yn Llundain, 10-13 Gorffennaf 2016.
Gwahoddwyd fel Siaradwr Llawn a Chyflwynydd yn Uwchgynhadledd Ieuenctid G20 yn St Petersburgh rhwng 17 a 21 Ebrill 2013. Fi oedd yr unig ymgeisydd o Brifysgol Caerdydd a ddewiswyd a'i noddi gan swyddfa VC i fynychu'r digwyddiad hwn.

Mae gennyf ddiddordeb mewn goruchwylio myfyrwyr PhD yn y meysydd canlynol:

Rhagoriaeth Weithredol ac Arloesi (gan gynnwys rôl Diwydiant 4.0/5.0, model busnes economi gylchol arloesol)
Adeiladu Gwydnwch yn y GIG drwy gymhwyso: egwyddorion Sefydliadau Dibynadwyedd Uchel (HRO), AI a gwneud penderfyniadau clinigol, Digital Twins, Lean Six Sigma
Digideiddio, Ffactorau Dynol, a dyfodol gweithio
Ffactorau cyd-destunol sy'n effeithio ar gynaliadwyedd Rhagoriaeth Weithredol
Datblygu Galluoedd Gweithrediadau trwy ffurfio clwstwr (Diwydiant Modurol, Diwydiant Diodydd) neu bersbectif eco-system

Goruchwyliaeth gyfredol

Jianhao Yang

Mutala Fuseini

Fatemeh Monshizadeh

Setareh Majidian

Josh Roby-Welford

Lisa Griffith

Myfyriwr Ymchwil

Croesawyd mwy na 200 o bobl ifanc, athrawon a gwesteion arbennig ar 3 Mehefin ar gyfer Digwyddiad Dathlu Young Enterprise – Cwmni'r Flwyddyn yn y DU 2026.

Ysgol Busnes Caerdydd yn cynnal digwyddiad Cwmni’r Flwyddyn yn y DU Young Enterprise

23 June 2026

Croesawyd mwy na 200 o bobl ifanc, athrawon a gwesteion arbennig ar 3 Mehefin ar gyfer Digwyddiad Dathlu Young Enterprise – Cwmni'r Flwyddyn yn y DU 2026.

Mae podlediad Ysgol Busnes Caerdydd, The Power of Public Value, yn ôl gyda’r drydedd gyfres gan drin a thrafod sut mae'r Ysgol yn sbarduno newid busnes ystyrlon sy'n mynd y tu hwnt i elw.

Mae podlediad The Power of Public Value yn dychwelyd am drydedd gyfres yn llawn straeon diddorol am fusnesau er budd pawb

06 October 2025

Mae podlediad Ysgol Busnes Caerdydd, The Power of Public Value, yn ôl gyda’r drydedd gyfres gan drin a thrafod sut mae'r Ysgol yn sbarduno newid busnes ystyrlon sy'n mynd y tu hwnt i elw.