![James Murray BA (Hons) Dip Arch PhD FHEA ARB RIBA](https://profiles-cardiff.imgix.net/attachments/4769?w=200&h=200&auto=format&crop=faces&fit=crop&q=90")
Dr James Murray
BA (Hons) Dip Arch PhD FHEA ARB RIBA
- Ar gael fel goruchwyliwr ôl-raddedig
Timau a rolau for James Murray
Darlithydd
Trosolwyg
Fel yr unig bensaer cofrestredig yn fyd-eang gyda PhD mewn Cyfrifeg, dull ymarfer ac ymchwil James Murray sy'n canolbwyntio ar y dyfodol yw creu gwerth dylunio; sefydlu'r cysylltiad rhwng pensaernïaeth, seicoleg amgylcheddol a chyfrifo am benderfyniadau dylunio. Gyda phrofiad rhyngwladol o ddylunio diogelwch, cyfleusterau addysgol, dinesig, a hanes helaeth o ddylunio a darparu amgylcheddau lletygarwch a hamdden, mae dull James yn adlewyrchu atebolrwydd wrth fuddsoddi a dylunio'r amgylchedd adeiledig.
Fel pensaer cofrestredig sy'n dychwelyd i'r brifysgol i gwblhau PhD (Cyfrifeg am Bensaernïaeth) ar ôl 20 mlynedd o brofiad mewn ymarfer proffesiynol yn y DU ac UDA, cynhyrchwyd diddordeb ymchwil James mewn gwneud penderfyniadau moesegol mewn ymarfer pensaernïol gan ei brofiad gwaith rhyngddisgyblaethol. Mae ei ddiddordeb mewn creu gwerth wedi creu mewnwelediad i ymddygiad, moeseg, a chyfrifo micro-economaidd penderfyniadau pensaernïol.
Mae ymchwil James wedi ymgorffori'r astudiaeth gyntaf yn fyd-eang gan gynhyrchu data empirig sylfaenol ar brosesau gwybyddol a llwybrau penderfyniadau penseiri mewn penderfyniadau dylunio wrth ddatblygu'r amgylchedd adeiledig (o ran cost, gwerth a gwerth). Mae'r ymchwil ryngddisgyblaethol hon yn darparu mewnwelediadau a chyfraniadau damcaniaethol ym meysydd Pensaernïaeth, Cyfrifeg, Moeseg, AI, Seiberddiogelwch, HRM ac Economeg Ymddygiadol.
Gan ddefnyddio technegau dadansoddol uwch (Modelu Hafaliad Strwythurol Lleiaf Rhannol, neu PLS-SEM), a newidynnau dangosydd sydd wedi'u gwreiddio mewn seicoleg wybyddol, dulliau a phrosesau dylunio, a methodoleg prisio eiddo, mae dull ymchwil arloesol James wedi cynhyrchu a dadansoddi data sylfaenol ar y rhyng-berthynas gymhleth rhwng newidynnau a welwyd a cudd sy'n dylanwadu ar benderfyniadau dylunio pensaernïol yn ymarferol.
Mae'r fethodoleg a'r technegau ymchwil a ddefnyddir yn canolbwyntio ar y dyfodol, gan adlewyrchu fframweithiau deallusrwydd artiffisial (AI) trwy ddadansoddi Proffesiynau, Prosesau a Thechnoleg, ac adlewyrchu persbectif dylunio AI gan ddefnyddio Coed Penderfyniadau, Data Ystadegol a Chyfathrebu Graffigol i ddadansoddi canlyniadau ymchwil.
Aelodaeth Broffesiynol:
1998 - Aelod Siartredig Sefydliad Brenhinol Penseiri Prydain.
Cyn-gynrychiolydd paru gwleidyddol RIBA i Bwyllgor Seneddol Cysylltiol ar Bensaernïaeth a Chynllunio
1998 - Bwrdd Cofrestru Penseiri presennol (DU)
1998 - 2019 Aelod Siartredig Sefydliad Brenhinol Penseiri Iwerddon
1997 - 2003 Aelod Cyswllt o Sefydliad Penseiri America
Cymdeithasau Academaidd
2024 - Cymrawd presennol y Sefydliad Arloesi Diogelwch, Trosedd a Chudd-wybodaeth
2024 - Cymrawd yr Academi Addysg Uwch (FHEA)
2021 - 2024 Cymrawd Cyswllt yr Academi Addysg Uwch (AFHEA)
2021 - Aelod presennol o'r Gymuned Academia ac Addysg ICAEW
2023 - Aelod presennol o Gymdeithas Ymchwil y Dyniaethau Pensaernïol
Cyhoeddiad
2024
- Murray, J. M. 2024. Accounting for latent variables in real estate sustainability. Presented at: The Environmental, Ecological and Extinction Accounting, Governance and Economics Research (EEEAGER) Group Inaugural Conference, 11-12 April 2024.
- Murray, J. M. 2024. Developing pedagogy by unlocking latent variables in student use of AI. Presented at: Cardiff University Learning and Teaching Conference, 2024, Cardiff University, 12-13 September 2024 Presented at Murray, J. M. ed.
2023
- Rodgers, W., Murray, J. M., Stefanidis, A., Degbey, W. and Tarba, S. 2023. An artificial intelligence algorithmic approach to ethical decision-making in human resource management processes.. Human Resource Management Review 33(1), article number: 100925. (10.1016/j.hrmr.2022.100925)
Articles
- Rodgers, W., Murray, J. M., Stefanidis, A., Degbey, W. and Tarba, S. 2023. An artificial intelligence algorithmic approach to ethical decision-making in human resource management processes.. Human Resource Management Review 33(1), article number: 100925. (10.1016/j.hrmr.2022.100925)
Conferences
- Murray, J. M. 2024. Accounting for latent variables in real estate sustainability. Presented at: The Environmental, Ecological and Extinction Accounting, Governance and Economics Research (EEEAGER) Group Inaugural Conference, 11-12 April 2024.
- Murray, J. M. 2024. Developing pedagogy by unlocking latent variables in student use of AI. Presented at: Cardiff University Learning and Teaching Conference, 2024, Cardiff University, 12-13 September 2024 Presented at Murray, J. M. ed.
Ymchwil
Diddordebau a phrofiad
Mae fy ymchwil yn ymwneud â chreu gwerth i sefydliadau, ymarferwyr a'r gymuned ehangach. Mae fy rhwydwaith ymchwil rhyngddisgyblaethol yn adlewyrchu meysydd Economeg, Ymddygiad Sefydliadol, Rheoli Adnoddau Dynol, Pensaernïaeth, Cyfrifeg, Deallusrwydd Artiffisial.
Gan dynnu ar 556 o holiaduron arolwg (442 pensaernïol, cyfrifeg 114), mae dull ymchwil James wedi dangos bod dangosyddion penderfynol o'r broses ddylunio a'r broses prisio eiddo sy'n dylanwadu ar swyddi gwneud penderfyniadau ar werth, cost a gwerth. Y strategaeth hynod unigol hon mewn ymchwil bensaernïol yw'r arolwg ymchwil mwyaf ledled y byd sy'n cynhyrchu data empirig ar brosesau gwybyddol sy'n gyrru penderfyniadau dylunio, a dyma'r arolwg ymchwil cyntaf ledled y byd sy'n cynhyrchu data empirig ar brosesau gwybyddol penseiri wrth benderfynu am werth a gwerth eu penderfyniadau dylunio pensaernïol.
Mae arbenigedd ymchwil yn cynnwys:
- Dadansoddiad Econometrig.
- Ystadegau a Dadansoddi Data.
- Technegau dadansoddol uwch: Modelu Hafaliad Strwythurol Sgwariau Lleiaf Rhannol (PLS-SEM) i ddadansoddi newidynnau a welwyd a cudd, gan gynhyrchu mewnwelediad ar ganfyddiad a barn.
- Dylunio a Methodoleg Ymchwil.
- Casglu data ansoddol a meintiol.
Mae gen i ddiddordeb mewn: Creu gwerth gyda dylunio, Cyfrifo am benderfyniadau dylunio, caffael amgylchedd adeiledig a chyllid, Llywodraethu Cymdeithasol Amgylcheddol (ESG), seicoleg amgylcheddol, cymorth AI wrth wneud penderfyniadau, technoleg Biometrig, seiberddiogelwch, a lleoli Moesegol.
2023
Adolygiad Rheoli Adnoddau Dynol. Cyfrol 33, Rhifyn 1. (Mawrth 2023)
Dull algorithmig deallusrwydd artiffisial o wneud penderfyniadau moesegol mewn prosesau rheoli adnoddau dynol.
Waymond Rodgers, James M. Murray, Abraham Stefanidis, William. Y. Degbey, Shlomo Y. Tarba.
Addysgu
Rwy'n ymwneud ag addysgu Ymarfer Proffesiynol gyda ffocws ar foeseg a chreu gwerth. Nod fy addysgu yw datblygu dealltwriaeth myfyrwyr o yrwyr a chanlyniadau eu penderfyniadau, nid yn unig i ganiatáu datblygiad yn eu methodolegau dylunio eu hunain, ond hefyd i ddarparu dealltwriaeth o heriau moesegol ac athronyddol wrth greu'r amgylchedd adeiledig.
Bywgraffiad
Mae gan James PhD o Brifysgol Hull (Cyfrifeg am Bensaernïaeth). Fel pensaer cofrestredig gydag aelodaeth o'r ARB a RIBA, mae James hefyd wedi bod yn aelod o Sefydliad Brenhinol Penseiri Iwerddon (RIAI) ac yn Aelod Cyswllt o Sefydliad Penseiri America. Ar ôl rhedeg ei gwmni ei hun am dros 20 mlynedd, ei brofiad mewn dylunio cyfleusterau chwaraeon, manwerthu, gweithgynhyrchu, swyddfa, lletygarwch a chyfleusterau sy'n canolbwyntio ar ddiogelwch, ac wedi dylunio prosiectau mor amrywiol â chyfleusterau ffatri fawr (gan ymgorffori melin gylch fwyaf Ewrop), hyd at waith cadwraeth cymedrol ac Adeilad Rhestredig, mae gan James brofiad dylunio a threfnu helaeth wrth gyflawni prosiectau ar amser ac ar gyllideb ar gyfer cleientiaid sy'n canolbwyntio ar werth, darparu mewnwelediadau cryf sy'n cael eu gyrru gan dystiolaeth i fyfyrwyr.
Aelodaethau proffesiynol
Aelodaeth Broffesiynol:
1998 - Aelod Siartredig Sefydliad Brenhinol Penseiri Prydain.
Cyn-gynrychiolydd paru gwleidyddol RIBA i Bwyllgor Seneddol Cysylltiol ar Bensaernïaeth a Chynllunio
1998 - Bwrdd Cofrestru Penseiri presennol
1998 - 2019 Aelod Siartredig Sefydliad Brenhinol Penseiri Iwerddon
1997 - 2003 Aelod Cyswllt o Sefydliad Penseiri America
Cymdeithasau Academaidd
2021 - Cymrawd Cyswllt yr Academi Addysg Uwch (AFHEA)
2021 - Aelod presennol o'r Gymuned Academia ac Addysg ICAEW
2023 - Aelod presennol o Gymdeithas Ymchwil y Dyniaethau Pensaernïol
Meysydd goruchwyliaeth
Rwy'n hapus i dderbyn ymholiadau a cheisiadau gan ddarpar fyfyrwyr PhD. Mae gen i ddiddordeb mewn goruchwylio myfyrwyr PhD ym meysydd:
- Canfyddiad a Barn mewn dylunio ac ymarfer pensaernïol.
- Moeseg mewn dylunio ac ymarfer pensaernïol
- Dadansoddiad economaidd o ddylunio.
- Caffael amgylchedd adeiledig a chyllid.
- Llywodraethu Cymdeithasol Amgylcheddol (ESG).
- Cefnogaeth AI hael mewn dylunio ac ymarfer pensaernïol.
- Atebolrwydd mewn dylunio.