Dr Katherine Parsons

Trosolwyg

Ar hyn o bryd rwy'n cael fy nghyflogi fel Cydymaith Ymchwil Ôl-ddoethurol yn yr adran Rheoli, Cyflogaeth a Threfniadaeth yn Ysgol Busnes Caerdydd. Mae gen i angerdd dros ddeall mwy am ein hunaniaethau - pwy ydyn ni, ac yn benodol, pwy ydym ni pan fyddwn yn y gwaith ac wrth fy modd yn gweld fy ymchwil yn cael ei gymhwyso'n ymarferol o fewn y sefydliadau rwy'n gweithio gyda nhw.

Roedd fy nhraethawd ymchwil yn ceisio deall y gwrthdaro a'r tensiynau a brofir gan sylfaenwyr wrth iddynt lunio eu synnwyr o bwy ydyn nhw (eu hunaniaeth entrepreneuraidd) a'r hyn y maent yn ei wneud (y cyfle entrepreneuraidd y maent i'w ddilyn) yn ystod camau cynharaf creu mentrau newydd. Mae fy ngwaith yn taflu goleuni ar ffenomenau empirig sy'n dod i'r amlwg - y cychwyn er budd cymdeithasol sy'n herio'r darlun dicohotomous o fenter fasnachol yn erbyn menter gymdeithasol a gyflwynir yn y llenyddiaeth, gan gynnig cefnogaeth i bersbectif continwwm o hybridedd.

Yn fwy eang mae fy niddordebau ymchwil yn cynnwys pwrpas cymdeithasol/busnes pwrpasol; arloesedd cymdeithasol; Dyfodol digidol gwaith a hunaniaeth yn y gwaith. Rwy'n ymchwilydd ansoddol sy'n mwynhau arbrofi gyda dulliau newydd o ddadansoddi ac ethnograffeg sefydliadol.

Cyn ymuno â'r byd academaidd, gweithiais yn weithredol o fewn datblygu arweinyddiaeth a rheoli yn y sector cyhoeddus a'r sector preifat.

Mae'r modiwlau rydw i wedi'u dysgu ar hyn o bryd neu rydw i wedi dysgu amdanyn nhw ar hyn o bryd yn cynnwys Arweinyddiaeth a Datblygiad Personol ar y Strategaeth MSc ac Entrepreneuriaeth; Arweinyddiaeth, Gwaith a Threfniadaeth ar yr MSc HRM; Safbwyntiau beirniadol ar gyfer rheolwyr cyfoes, rheoli pobl a dadansoddi sefydliadol a newid ar y BSc Rheoli Busnes.

Phd

MSc mewn Dulliau Ymchwil y Gwyddorau Cymdeithasol.

MSc mewn Ymarfer Entrepreneuraidd.

Cynllun Datblygu Proffesiynol Cipd

TAR (AB)

FHEA